首页/劳动职场/正文
关于试用期的说法,以下正确的是

 2022年07月14日  阅读 387  评论 0

摘要:答答星球问题:关于试用期的说法,以下正确的是?答案是:最长不超过6个月。

问题:关于试用期的说法,以下正确的是?

本题选项:

A.最长不超过6个月

B.无需签劳动合同

C.公司可随时解约

正确答案:最长不超过6个月

出题单位:第一财经

答题路径:支付宝APP - 【答答星球】小程序

答案解析:很多职场新人对于试用期的知识一知半解于是常常会掉入“坑中”。根据法律规定,试用期最长不能超过6个月,试用期期间也要签订劳动合同,没有特殊原因,公司不得随便和我们解除合同。

《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

版权声明:本文为 “鸭先知” 原创文章,转载请附上原文出处链接及本声明;

原文链接:https://www.awrui.net/mayi/xingqiu/zhichang/11866.html

标签:

发表评论:

鸭先知博客

鸭先知博客是一个记录日常学习的博客网站,然后把每天的学习内容记录下来分享给大家。学而时习之,不亦说乎,期待与您共同进步。
  • 文章27552
  • 评论0
  • 浏览10184068
  • 友情链接: