今日问题：员工提前30天提交书面辞职申请，单位不批准，到期能自行离职吗？

本题选项：

A．可以，合理合法

B．不行，要单位批准

正确答案：可以，合理合法

题目来源：答答星球

支付宝蚂蚁新村小课堂 - 2022年12月21日 - 答案

答案解析：《劳动合同法》规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。所以，劳动者单方面辞职，只需要履行提前通知的义务即可。如果超过30日不批准，员工可自行离职，用人单位必须协助办理相关手续。

劳动者可以提前三十天书面提出辞职申请。劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单位，即可领取工资、办理离职手续，同时试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。

法律依据：

《劳动合同法》第二十条

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。