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我国的企业基本用工形式是____用工。____用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施

 2021年12月16日  阅读 386  评论 0

摘要:问题:我国的企业基本用工形式是____用工。____用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。答案:A.劳动合同B.劳务派遣。

本题问题:我国的企业基本用工形式是____用工。____用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

本题选项:

A.劳动合同

B.劳务派遣

正确答案:A.劳动合同 B.劳务派遣

题目来源:暂无

推荐单位:“学习强国”江西学习平台

出题单位:江西省人力资源和社会保障宣传中心

拓展阅读:

《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条规定,劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

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原文链接:https://www.awrui.net/xuexi/duoxuan/3841.html

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