本题问题：张瑞敏带领海尔从一家颜临倒闭的集体小厂发展成为全球知名的跨国集团，创立“____、____”OEC管理法，创立“____”模式，实现了我国企业管理从学习模仿到引领世界的突破。中共中央、国务院授予他改革先锋称号，称他是“注重企业管理创新的优秀企业家”。

本题选项：

A．日事日毕

B．日清日高

C．人单合一

正确答案：A．日事日毕 B．日清日高 C．人单合一

题目来源：暂无

出题单位：中国社科院

题目归属：2019年05月第五周答题

拓展阅读：

张瑞敏是海尔集团党委书记、董事局主席、首席执行官。他顺应改革发展形势，探索经营管理模式，带领海尔从一家颜临倒闭的集体小厂发展成为全球知名的跨国集团。2017年，全球营业额实现2419亿元，连续9年蝉联全球白色家电第一品牌。创立“日事日毕、日清日高”OEC管理法，获得国家级企业管理现代化创新成果；创立“人单合一”模式，实现了我国企业管理从学习模仿到引领世界的突破。

1949年1月5日生，山东莱州人。中国科技大学工商治理硕士，现任海尔集团总裁。

1984年，临危授命出任青岛电冰箱总厂厂长,企业扭亏为赢，年均增速高达81.6%。

1995年，荣获“中国经营大师”称号。

1996年，获美国优质服务科学协会的最高荣誉“五星钻石个人终生荣誉奖”。

1997年，获香港《亚洲周刊》中国大陆唯一的“1997年度企业家成就奖”。

1998年，成为中国第一个登上美国哈佛大学讲坛的企业家。

1999年，被美国《商业周刊》评为“亚洲五十大风云人物”之一。

1999年，张瑞敏被英国《金融时报》评选为全球最受尊重的企业家。

2000年6月，海尔集团对组织体系做出重大调整，张瑞敏由集团总裁改任首席执行官，成为中国家电企业的第一位CEO。

2001年，被中心电视台评为2001年度CCTV中国经济年度人物之一和中国年度人物公众奖。

2002年9月6日，张瑞敏首席执行官荣获国际联合劝募协会设立的“全球杰出企业领袖奖”和“最佳捐赠者奖”，是国内惟一获此殊荣的企业家。

2002年，当选中国共产党第十六届中心委员会候补委员。

2004年8月美国《财富》杂志选出“亚洲25位最具影响力的商界领袖”，张瑞敏排名第六位，是入选的中国大陆企业家中排名最靠前的。

张瑞敏，全球享有盛誉的企业家。海尔集团创始人，现任海尔集团党委书记、董事局主席、首席执行官。在党内担任第十六、十七、十八届中央委员会候补委员。

1984年，张瑞敏临危受命，接任当时已经资不抵债、濒临倒闭的电冰箱总厂青岛电冰箱总厂厂长。28年创业创新，张瑞敏始终以创新的企业家精神和顺应时代潮流的超前战略决策引航海尔，持续发展。

在海尔持续创新不断壮大的过程中，张瑞敏确立的以创新为核心价值观的企业文化发挥了重要作用。在管理实践中，张瑞敏将中国传统文化精髓与西方现代管理思想融会贯通，“兼收并蓄、创新发展、自成一家”，从“日事日毕、日清日高”的OEC管理模式，到每个人都面向市场的“市场链”管理，张瑞敏在管理领域的不断创新赢得全球管理界的关注和高度评价。“海尔文化激活休克鱼”案例被写入美国哈佛商学院案例库，张瑞敏也因此成为首位登上哈佛讲坛的中国企业家。

张瑞敏认为，没有成功的企业，只有时代的企业，所谓成功只不过是踏准了时代的节拍。在互联网时代，张瑞敏的管理思维再次突破传统管理的桎梏，提出并在海尔实践互联网时代的商业模式——人单合一双赢模式，让员工在为用户创造价值的过程中实现自身价值；通过搭建机会公平、结果公平的机制平台，推进员工自主经营，让每个人成为自己的CEO。西方管理界和实践领域对海尔和张瑞敏的创新给予了较高评价,认为海尔推进的创新模式是超前的。2012年12月，张瑞敏应邀赴西班牙IESE商学院、瑞士IMD商学院演讲人单合一双赢模式，收到热烈反响。

因其在管理领域的创新成就，张瑞敏获得“全球睿智领袖精英奖”、“IMD管理思想领袖奖”，并荣获“亚洲品牌永远精神领袖奖”。