今日问题：社保中的生育保险只有女职工可以享受，和男职工没有关系？

本题选项：

A．说法错误

B．说法正确

正确答案：说法错误

出题单位：答答星球

支付宝蚂蚁新村小课堂 - 2022年08月03日 - 答案

答案解析：根据规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费；所以不论男女，只要在职，企业都会缴纳生育保险费。如果男职工参加了生育保险，其妻子无业、未参加生育保险，一样能按规定从保险基金中报销费用。

生育险是国家建立的一种社会保险制度，参加生育保险达一定期限后，国家会给予因生育子女而导致劳动力中断的女性物质帮助，也就是说，女性在生育子女是，只要满足条件，即使无法工作也一样可以拿工资。生育保险待遇主要包含生育费用报销和生育津贴两部分，其中生育费用报销包含生育医疗费用、计划生育手术医疗费用。虽然男性不用生孩子，但是生育险对男性的作业也很大。

男性交了生育险后，可以享受这些待遇。首先在其配偶分娩时，男职工可以享受15天的陪产假，陪产假可以领取护理津贴的，男性陪产假津贴领取无需申请，用人单位以工资的形式直接打到你的卡上。

注意，生育保险津贴办理时间为生完小孩五个月内，所以要想享受生育津贴待遇，那么就需要在生完孩子5个月内申请，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。

其次，如果男职工配偶没有参加工作，那么怀孕期间产生的门诊检查费、分娩手术费等费用，男职工可以申请报销。报销生育费用，需要携带计划生育证明、身份证、出生证明、医院开具的医疗费用收据等相关材料，向当地社保部门申请办理。

另外男职工如果在医保定点几个进行输精管结扎和复通手术，那么可以按照规定报销医疗费用，并享受生育津贴待遇。其中实行输精管结扎手术，可以享受7天生育津贴待遇，实行复通手术的，可以享受15天生育津贴待遇。

现在，生育保险和职工医疗保险已经统一登记了，只要参加了职工医疗保险，那么就参加了生育保险，对于参保人员来说，个人无须就生育保险费用即可享受生育薄待遇。

生育保险不能重复申请，如果夫妻双方都参加了生育保险，那么如果女方符合享受生育保险的条件，则由女生享受，男方不再享受医疗费用补助。不过男性交了生育保险后，妻子生产时的陪产假和假期津贴还是有的。