今日问题：公司要求员工把年假挪到年后再休，需要征得本人同意吗？

本题选项：

A．不需要

B．需要

正确答案：需要

题目来源：答答星球

支付宝蚂蚁新村小课堂 - 2022年 09月26日 - 答案

答案解析：《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》规定，年休假在一个年度内，可以集中安排或者分段安排，一般不跨年。用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排的，可以跨1个年度，但应征得职工本人同意。

根据法律规定，用人单位确因工作需要，在征得劳动者本人同意的前提下，可以在不安排职工当年休完年休假，而是跨1个年度安排年休假。其中比较常见的情况是，劳动者当年的法定带薪年休假因工作原因无法安排，因此用人单位征得劳动者书面同意后，可以安排劳动者到下一年再休。