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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,____

 2023年01月24日  阅读 256  评论 0

摘要:问题:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,____。答案:应当向劳动者每月支付二倍的工资。

本题问题:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,____。

本题选项:

A.视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

B.应当向劳动者每月支付二倍的工资

正确答案:应当向劳动者每月支付二倍的工资

题目来源:暂无

推荐单位:“学习强国”江西学习平台

出题单位:江西省人力资源和社会保障宣传中心

拓展阅读:

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。

前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

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原文链接:https://www.awrui.net/xuexi/biji/17968.html

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