问题：小明是个小时工，被公司辞退，他能要求经济补偿吗？
正确答案：不能
出题单位：第一财经
答案解析：根据规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工时，用人单位不用向劳动者支付经济补偿。所以小明原则上不可以要求经济补偿。
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